a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО "Московский тракт"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 29.10.2017
Компания не соблюдает трудовое законодательство, не выплачивает заработную плату во время, окончательный расчет при увольнении производит не своевременно, у работников (рабочий персонал) огромные переработки, сверхурочные не оплачивают. Увольнение производится в нарушении требований законодательства. Заявления заставляют писать механики в принудительном порядке, без проведения расследования, объяснительных записок, снятия остатков в баках. В трудовую инспекцию обращаться бесполезно, ответят, что согласно статьи 140 ТК РФ вам выплачена неоспоримая сумма. При этом будут расхваливать эту компанию, что директор там человек платит хорошую заработную плату. А хорошая заработная плату чуть больше 18 -20 тыс.руб. за 240 часов работы. Такая впечатление, что начальник Зиминской трудовой инспекции его друг. Так как в этом обществе работает бывший работник трудовой инспекции (юрист либо инспектор по охране труда). На лицо 100% сговор, есть вероятность подачи ставки. Пока не позвонили начальнику проверку не начали, просрочили все сроки. Следует отметить, что данное общество работает по федеральным контрактам, то есть деньги этой компании выделяются из федерального и областного бюджета, выигрывают контракты по тендерам, при задолженности по выплате заработной платы.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.